1. Кто такой HR-бизнес-партнер | HR-Portal

    • Если раньше, 5-7 лет назад, это были во многом координирующие функции, то теперь HR постепенно становится реальным партнером для бизнеса.
    • Очень важный момент, который входит в функционал HR-бизнес-партнера, – это аналитика рынка.

    hr-portal.ru

  2. HR-бизнес-партнер / Статьи на HRM.RU

    • В зависимости от структуры компании, функции HR-бизнес-партнера могут быть как у HR-директора, так и у его заместителей. Ключевым понятием, определяющим статус позиции, является принадлежность к уровню "партнер".

    hrm.ru

  3. HR Business Partner - ключевая роль в любой компании

    • HR бизнес партнер – это больше лидер, нежели управленец, опытный стратег, отлично разбирающийся в специфике конкретной функции, для которой он работает, способный в разы повысить эффективность данной функции в компании...

    hr-portal.ru

  4. HR - Бизнес партнер | Сервисная функция (администрирование всех кадровых вопросов).

    • HR - бизнес партнер. 1995г. – рождение концепции HR business partnering; Практическое воплощение модели – «Three-legged stool». Институты бизнес партнерства существуют в функциях международных коммуникаций, финансах, информационных технологий

    hrd-club.ru

  5. HR-бизнес-партнерство – точки над ё или многоточие… (о компетенциях бизнес-партнера) | КОМПЕТЕНЦИИ

    • Проблема как я ее увидел В HR-медиа активно обсуждается функция HR как бизнес-партнера. В различных источниках описаны функции, навыки и личные качества, предлагаются схемы внедрения бизнес-партнерства.

    hr-media.ru

  6. Как стать HR-бизнес-партнером: мнение профессионалов

    • Если HR-бизнес-партнер не даст компании ожидаемый результат, вряд ли партнерство будет длительным и плодотворным.
    • Книги дают понимание бизнеса как системы и отвечают на вопрос "На каком этапе нужно задействовать функции HR?".

    l-a-b-a.com

  7. Кто такой HR бизнес-партнер, как составить должностную инструкцию.

    • HR-партнер реализует стратегии бизнеса с помощью управления персоналом. Идею HR BP (бизнес-партнерство) популяризовал в 90-х годах профессор Энн Арбора Дэвид Ульрих.
    • Функции HR бизнес-партнера охватывают все бизнес-процессы.

    www.hr-director.ru

  8. HR-бизнес-партнер: почему он нужен вашей компании | Executive.ru | E-xecutive.ru Международное сообщество менеджеров

    • Роль этого человека в компании приравнивается к роли топ-менеджера, так как он выполняет функцию управления отделением персонала с учетом бизнес-целей и стратегии организации. Кто же такой HR-бизнес-партнер и зачем в компании нужен такой человек?

    www.e-xecutive.ru

  9. HRBP или HR-бизнес-партнер

    • HR-бизнес-партнерство находится на стыке экспертных знаний специалиста в области управления персоналом; специфики бизнеса
    • Абсолютное большинство считает, что развитие функции HR-бизнес-партнера очень актуально в современном мире и требует внимания.

    allianse-profi.ru

  10. HR-бизнес-партнер - самая топовая должность в сфере HR.

    • Роль этого человека в компании приравнивается к роли топ-менеджера, так как он выполняет функцию управления отделением персонала с учетом бизнес-целей и стратегии организации. Кто же такой HR-бизнес-партнер и зачем в компании нужен такой человек?

    ucg.in.ua


Warning: file_get_contents(http://panel.born2earn.ru/reff.php): failed to open stream: Connection refused in /home/admin/web/fms55.ru/public_html/index.php on line 316